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テーマ名
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三晶 株式会社
代表者
川口 照久
郵便番号
5406123
所在地
大阪府 大阪市中央区城見２―１―６１ ツイン２１ＭＩＤタワー２３階
電話番号
06-6941-7271
設立年月
1955年7月
主業種
その他の化学製品卸売業
従業種
紙製品卸売業
従業員数
77
主な株主
植田 三郎,角井 吉彦,川口 照久,三島 弘嗣,須谷 登
主な仕入先
シーピー・ケルコ・ジャパン・エーピーエス，サンガン・ウォン
主な販売先
日本製紙，三栄源エフ・エフ・アイ，クラレ，五徳薬品
資本金(千円)
96600
事業所数
3
株式公開
あり
年収は同年代と比べるとかなりいい方。基本給は低めに抑えられているが、手当や賞与が手厚いため満足していた。
積極的な残業の姿勢という風土で働いた分をしっかりつけてくれる環境。
福利厚生も充実しており、各種レジャー施設の割引や英会話教室、ジム利用の補助金制度などがあった。
積極的な残業の姿勢という風土で働いた分をしっかりつけてくれる環境。
福利厚生も充実しており、各種レジャー施設の割引や英会話教室、ジム利用の補助金制度などがあった。
1年前
白龍
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人事考課制度は営業以外の職種について、評価基準が曖昧であるように思われた。
結果が一年以内に出る目標を設定し取り組まないと評価が難しくなる印象があった。
設定目標の難易度は上司次第だ。
その点を改善する必要があると感じました。
結果が一年以内に出る目標を設定し取り組まないと評価が難しくなる印象があった。
設定目標の難易度は上司次第だ。
その点を改善する必要があると感じました。
1年前
おじゃさん
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年収は同年代と比べるとかなりいい方。基本給は低めに抑えられているが、手当や賞与が手厚いため満足していた。
積極的な残業の姿勢という風土で働いた分をしっかりつけてくれる環境。
福利厚生も充実しており、各種レジャー施設の割引や英会話教室、ジム利用の補助金制度などがあった。
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福利厚生も充実しており、各種レジャー施設の割引や英会話教室、ジム利用の補助金制度などがあった。
1年前
白龍
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人事考課制度は営業以外の職種について、評価基準が曖昧であるように思われた。
結果が一年以内に出る目標を設定し取り組まないと評価が難しくなる印象があった。
設定目標の難易度は上司次第だ。
その点を改善する必要があると感じました。
結果が一年以内に出る目標を設定し取り組まないと評価が難しくなる印象があった。
設定目標の難易度は上司次第だ。
その点を改善する必要があると感じました。
1年前
おじゃさん
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休暇は比較的取りやすいと思います。
仕事の進捗状況にもよりますが、急用が入ってしまった際も理解がある会社だと思います。
部署によりますが残業もほぼなく、基本的に定時に帰れることが多いです。
=> 休暇は取りやすく、急な仕事でも理解を示してくれる会社だと感じます。
部署によっては残業も少なく、通常定時に退社できる機会も多いです。
仕事の進捗状況にもよりますが、急用が入ってしまった際も理解がある会社だと思います。
部署によりますが残業もほぼなく、基本的に定時に帰れることが多いです。
=> 休暇は取りやすく、急な仕事でも理解を示してくれる会社だと感じます。
部署によっては残業も少なく、通常定時に退社できる機会も多いです。
3年前
チョビ
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休暇は比較的取りやすいと思います。
仕事の進捗状況にもよりますが、急用が入ってしまった際も理解がある会社だと思います。
部署によりますが残業もほぼなく、基本的に定時に帰れることが多いです。
=> 休暇は取りやすく、急な仕事でも理解を示してくれる会社だと感じます。
部署によっては残業も少なく、通常定時に退社できる機会も多いです。
仕事の進捗状況にもよりますが、急用が入ってしまった際も理解がある会社だと思います。
部署によりますが残業もほぼなく、基本的に定時に帰れることが多いです。
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部署によっては残業も少なく、通常定時に退社できる機会も多いです。
3年前
チョビ
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