まちゃみ
設備は昔ながらの病院で、自動ベッドではなく手動で操作するタイプでした。
病室は大人数が共同して使うスタイルで、現代風の施設とは異なる雰囲気がありました。
そのため、対応に時間がかかることも多かったですし、スタッフとのコミュニケーションが円滑でないと感じることもありました。
個人経営の病院だったので、口コミが広まると影響を受けやすい点もありました。
設備は昔ながらの病院で、自動ベッドではなく手動で操作するタイプでした。
病室は大人数が共同して使うスタイルで、現代風の施設とは異なる雰囲気がありました。
そのため、対応に時間がかかることも多かったですし、スタッフとのコミュニケーションが円滑でないと感じることもありました。
個人経営の病院だったので、口コミが広まると影響を受けやすい点もありました。
残業なしで定時に帰ることができました。
コロナ禍の影響もあり、外食はなかったですが、病院主催のビンゴ大会がありました。
週や月単位でダブルワークをする人や、夜勤や日勤を担当しているバイトスタッフもいました。
希望に沿ったシフトを組んでくれていたようです。
面接されて、入職されるスタッフさんも、数日から数ヶ月で辞める方もいたりと、離職率が高かったです。
無断欠勤で連絡取れず辞める人もいて、どう採用基準を設けていたのか分かりません。
入社後に早く退職してしまうスタッフや、突然姿を消すスタッフがいることは困難な問題だったが、彼らの採用基準は何だったのか疑問である。