夕方毎日は荷物が届いて忙しい日々を送っています。
担当した部門の業務には発注から品出し、ポップ、飾り付けなどが含まれており、仕事量はかなり多いです。
売上目標達成しなければボーナスも受け取れません。
売り上げの差によって給料も大きく異なるため、厳しい状況が続いています。
休みはシフト制で希望を出すことができますが、通る確率は低く、土日祝日の休みも限られています。
特に子育て中の方は午前や午後だけのレジ担当しか無理です。
月に一度のセール前日は非常に忙しく、容易ではありません。
給料が見合わないと感じることもありますが、頑張って働いているつもりです。
仕事内容と時給が見合っていないように感じます。
店舗従業員も最低人数しかおらず、一人当たりの仕事量がかなり多く、重労働です。
また、従業員の定着率が低く、入れ替わりが激しいこともあります。
会社の指示で店舗を移動することもあり、給与に差がある理不尽さを感じます。
夕方に大量の段ボールで商品が入荷します。
店内で段ボールを開ける作業は大変で、大小さまざまな物があります。
勤務時間も月によって異なり、給与も条件も違います。
社長や部長の指示に従わない従業員は退職させられ、人事の変動が激しい会社です。
従業員を大切にしない風土があります。
ベビーから大人までの服や雑貨、学校ポロシャツ、日用品、便利グッズ、寝具、学童雑貨、おもちゃ、タオル類など毎日たくさんの商品が入荷されます。
価格設定はとてもお手頃です。
売り場作りも工夫していますし、レジでは丁寧な接客や返金・返品、クレーム対応も行います。
各部門ごとに売り上げの数字を確認し、売り上げがアップすればボーナスも増えます。
昇進はないので、売り上げ次第で収入も変わります。
