アリコ
人事評価用の書類が非常に多い。
また、希望を記入する書類もあるが、全く意味がない。
それどころか、全く関係ない部署を進められたりする。
会社内の人事評価や配置に関する手続きが複雑であり、希望を伝えてもうまく反映されないことがある。
時には自身の適性とは無関係な部署に配属されることもあるようだ。
人事評価用の書類が非常に多い。
また、希望を記入する書類もあるが、全く意味がない。
それどころか、全く関係ない部署を進められたりする。
会社内の人事評価や配置に関する手続きが複雑であり、希望を伝えてもうまく反映されないことがある。
時には自身の適性とは無関係な部署に配属されることもあるようだ。
給与水準は非常に高く、仕事ができなくても世の中の平均を上回る給与が貰える。
昇進や昇給は上司に好かれればしやすいが、その分悪くなる可能性もある。
給与水準は高く、仕事ができなくても平均を上回る報酬が得られる。
昇進や昇給は上司との関係が良ければスムーズだが、その逆も考えられる。