うしにゃん
飲食店の求人広告を掲載し、応募された方の選考をサポートしたり、登録している求職者の方へ求人を斡旋するなどのサポートをしています。
企業と求職者がお互いにマッチングをし、内定を頂いた時にはやりがいを感じます。
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私が退職した理由は、目標数値が高かったために残業が増えてしまいました。
私はプライベートの時間を大切にしたいと考えるタイプなので、条件に合わなくなってしまいました。
仕事に没頭したい方には向いている環境かもしれませんね。
場所によってテレワーク導入率が異なり、バックオフィスではほとんどの社員が出社しています。
しかし、営業部門は常にWebツールを利用した仕事をしており、管理体制は厳しいです。
コロナが収束すると、パフォーマンス向上のため出社を促されるかもしれません。
現在はオフィスを縮小しコスト削減に取り組んでいますが、増えた出社者が足りなくなる可能性もあります。
このような状況下でテレワークを行う人々が軽視されてしまうことも懸念されています。
積極的にテレワークを取り入れており、全社のテレワーク率は60パーセントです。
Wi-FiやPCの貸与も充実しています。
出社日は場所も限らず、自身のライフスタイルに合わせてテレワークが可能です。
Web商談やWebミーティングも積極的に行っています。