hirai
職場の雰囲気は店舗によって異なりますが、良い雰囲気の店舗に行けたら、仕事も楽しくできます。
先輩社員にも相談したら親身に聞いていただけるので、助かります。
設備も新しい店は比較的綺麗ですね。
環境も良い店舗が多いです。
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職場の雰囲気は店舗ごとに異なりますが、良い雰囲気のお店なら、仕事も楽しくやりやすくなります。
先輩社員に相談すると親身に応じてくれるので助かります。
新しい営業所は設備も整っていて、環境も良いお店が多いです。
職場の雰囲気は店舗によって異なりますが、良い雰囲気の店舗に行けたら、仕事も楽しくできます。
先輩社員にも相談したら親身に聞いていただけるので、助かります。
設備も新しい店は比較的綺麗ですね。
環境も良い店舗が多いです。
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職場の雰囲気は店舗ごとに異なりますが、良い雰囲気のお店なら、仕事も楽しくやりやすくなります。
先輩社員に相談すると親身に応じてくれるので助かります。
新しい営業所は設備も整っていて、環境も良いお店が多いです。
仕事の内容は部所によって全く異なります。
自分がやりたいことがあれば積極的にできる職場です。
やりがいに関しても、配属された部所によりますが、自分次第で昇給できる感じがありますので、やりがいはありますね。
女性でも仕事ができれば、昇給は可能ですが、産休後の復帰には周囲から仕事能力に疑念を抱かれることもあります。
ですから、産休後に復帰される女性社員はメンタル面でしっかり準備する必要があるでしょう。
面接で質問される内容を具体的に事前に準備しておくことは重要です。
答えられないこともあるかもしれませんが、できるだけ早めに回答するよう努力しましょう。
質問されるポイントは多岐にわたりますが、対策を講じておくことで不安を減らすことができます。
女性でも仕事でしっかり結果を出せば昇給できると思います。
やる気のある女性ならどんどん上に上がれるので、やりがいはあると思いますよ。
産休する場合だけ気をつけていけば大丈夫かと思います。
シフト制なので前もった予定は休みやすいと思います。
店舗によりますが人が足りてるなら急な欠勤も交代で出来ます。
落ち着いたら代わりに出勤を交代するなりすれば何も問題ありません。
→ シフト制のため、前もって予定を立てやすく、急な欠勤でも交代できる可能性があります。
また、必要に応じて出勤を代わりにしても問題ありません。