Mくん
拘束時間が長く、休日出勤もしばしば。
他の社員に任せると売上も取られてしまう。
店の責任者次第では、売上全部もっていかれます。
会社から強制されるわけではない休日出勤は、結局お客様都合になり、出るしかない状況です。
ルールが整備されておらず現場任せだと売上が失われる可能性もあります。
拘束時間が長く、休日出勤もしばしば。
他の社員に任せると売上も取られてしまう。
店の責任者次第では、売上全部もっていかれます。
会社から強制されるわけではない休日出勤は、結局お客様都合になり、出るしかない状況です。
ルールが整備されておらず現場任せだと売上が失われる可能性もあります。
拘束時間が長いのは覚悟してましたが、休み取りにくさが不満です。
店舗責任者にも売上を求められるため、自己完結型で仕事をすることが多く、協力を期待できない状況があります。
個人事業主のような気持ちで働かされているような感覚がします。
売上が歩合として給与に反映されます。成果が目に見えるので、わかりやすいです。
資格さえあれば手当がもらえるので、入社前に取得することをおすすめします。
入社後は多忙すぎて余裕がありません。
基本給が低いため、宅建資格がないと厳しい状況です。
経営者は資格手当を受け取っている従業員の昇給を遅らせる傾向があるため、資格手当だけでは評価や昇給に影響しない可能性があります。
シフト制で、好きなタイミングで休めるのは良かったです。
平日はどこも空いています。
うまく調整出来れば、プライベートも楽しめます。
シフト制で、自分の都合で休めるのは素晴らしいですね。
平日はどこもガラガラなので、時間を上手に使えばプライベートも充実させられそうです。
もともと長く働く気はなかったのですが、居心地がいい部分もあったので、5年もお世話になりました。
不動産業界のことを勉強出来たので良かったです。
最後は有給も消化させてもらいました。
長く働くつもりはなかったが、居心地がよく、5年間もお世話になった。
不動産業界について学べたのは良かった。
最後は有給休暇も取得しました。