ことゆいゆう
年功序列制とは賛否両論だが、この企業にとっては良い面もある。
この企業では新人を即座に職場に配置する文化はない。
きちんとした教育制度の期間を設けて社会人や職場専門の知識や技術を習得した後に配属される仕組みだ。
新人は職場での仕事内容を把握してからスタートできるため、他の企業よりも優位に立てる。
素晴らしい会社です。
年功序列制とは賛否両論だが、この企業にとっては良い面もある。
この企業では新人を即座に職場に配置する文化はない。
きちんとした教育制度の期間を設けて社会人や職場専門の知識や技術を習得した後に配属される仕組みだ。
新人は職場での仕事内容を把握してからスタートできるため、他の企業よりも優位に立てる。
素晴らしい会社です。
三菱ブランドは福利厚生がしっかりしている。
有給制度も充実しており、プライベートも充実できる。
ショートバケーション制度やリフレッシュ休暇制度があり、日々の仕事の疲れを癒し、友人や家族との時間を作ることができる。
土日は基本的に休みであり、GW、夏休み、冬休み、三連休などたくさんの休日があるため、プライベートを楽しむ時間が豊富。
素晴らしい。
重工最高だ。
夏の連休が待ち遠しい。