ばた 2年前 早番、遅番の他に時差勤務もあったが、業務を考えると、時間より早く出勤する雰囲気だった。帰る際も決められた時間にすぐに帰るわけではなかった。忙しく残業しても手当てがつかない状況であり、行事前や年度末には仕事量が増え、家庭でも仕事を持ち帰ることが当たり前とされていた。 報告
くんチャン 2年前 産休、育休が取りにくい状況で、産後8週で復帰しなければならない雰囲気が漂っていました。代替の人を雇用するわけではないため、ひとが不足していても、現職者で対応せざるを得ない状況でした。 報告