大門
結局、年功がある程度まで進まない限り、仕事の能力に関わらず評価されないことも珍しくありません。
何年も欠勤や遅刻のない堅実な働き振りを示していても、同期の中にはそうでない人もいて、それが査定に影響するのは不条理だと感じます。
上司の考え方を知りたくても、変化は望めないかもしれませんが、これから社会で活躍する皆さんには、心を折らずに頑張ってほしいです。
結局、年功がある程度まで進まない限り、仕事の能力に関わらず評価されないことも珍しくありません。
何年も欠勤や遅刻のない堅実な働き振りを示していても、同期の中にはそうでない人もいて、それが査定に影響するのは不条理だと感じます。
上司の考え方を知りたくても、変化は望めないかもしれませんが、これから社会で活躍する皆さんには、心を折らずに頑張ってほしいです。
頑張って働いても、他の人より仕事が出来ても、中々評価はされません。
仕事の出来ない同期と何年も査定が変わらなかったりするので心が折れそうになります。
そこで折れなかった場合のみ何年か後に少しずつ査定に差が開き始めるようです。
自分の場合は10年程でダメな同期と査定部分でやっと数千円の差が出ました。
たかが数千円ですが、一応頑張ったらある程度のメリットは付いてくるようです。
その場しのぎの、ただ仕事に来ているだけではもったいない会社です。
改訂版:
努力しても、優秀でも、なかなか評価されません。
同期と比べても査定額に差が出ず、挫けそうになります。
しかし、踏ん張れば数年後に徐々に違いが現れ始めました。
10年かかっても同期より多少査定が上昇しました。
僅かな金額でも、努力すれば報われる可能性があります。
一時的な存在では勿体ない企業です。
頑張りが反映されるのは早くても五、六年は掛かるため、堪え性のない人にとってはつらいかもしれません。
しかし、そのような人はすぐに辞めてしまうことが多いです。
一定の期間を経ていれば、近隣の倉庫作業員よりもずっと高い給料を得ることができるでしょう。
みんな優しい人で、丁寧に教えてもらい働きやすかったです。
職場内では一部気が合う合わないで仲良く出来ない人もいたようですが、概ね良好です。
皆さんとても親切で、指導も丁寧だったので、働きやすかったです。
職場内では一部の人とは気が合わないこともありましたが、総じて良好な雰囲気でした。
自動車関係の部品を運送する仕事で、主にフォークリフトを使用してパレット単位での積み込みや積み降ろし作業がメインです。配達先によって手積み手降ろしも行うことがあります。
会社のルールは厳格であると言われていますが、それは危険な行為を防ぐためのものであり、他社と比べても妥当なものです。
30代や入社して数年は昇給の上がり幅が大きく、他社より給料面は優れていると思います。
残業代は全額もらえます。
サービス残業、サービス早出はほぼあり得ません。
30代で入社した後、数年間は昇給が大きいため、他社よりも給料が良いと感じます。
また、残業代は全額支給されるため、サービス残業やサービス早出は滅多にないです。