ゆーり
私は海苔の選別や焼き、切り海苔の部署で働いておりました。
定期的に工場長が周りをして、仕事中に声をかけて下さることもあり、人間関係は良好でコミュニケーションが取りやすかったです。
高卒で入社しましたが、会社での経歴よりも若い方でも活躍する環境であり、特にその部署は活気があり、皆さんがやる気満々で仕事をされていました。
私は海苔の選別や焼き、切り海苔の部署で働いておりました。
定期的に工場長が周りをして、仕事中に声をかけて下さることもあり、人間関係は良好でコミュニケーションが取りやすかったです。
高卒で入社しましたが、会社での経歴よりも若い方でも活躍する環境であり、特にその部署は活気があり、皆さんがやる気満々で仕事をされていました。
会長や社長は現場を知らないまま、作業のロスや教育不足を現場の責任にしていた。サービス残業も多く、頑張る人々や長年働いているパートさんでも昇給はほとんどなかった。
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役員や経営陣は実際の現場を理解せず、作業の無駄や教育不足をすべて現場の責任と見なしていた。さらに、サービス残業が横行し、熱心に働く従業員や長年勤めるパートタイマーでさえ昇給する機会は乏しかった。