いずみぃ
上司に対する顔色を窺い、上長の気分次第で部下への暴言があったり、入社後の教育者不在でわからないことも聞きづらい環境でした。
閉鎖的な人間関係が蔓延し、内部でセクハラやパワハラなどのハラスメントも見受けられましたが、それを認識しながらも放置され、問題が握りつぶされる事態でした。
更に、ハラスメント被害を訴えた者は悪者扱いされる一方で、退職者も相次いでおりその原因に何の対策も取られていません。
再発防止や被害者支援もなく、極めて問題の多い会社だったと感じます。
上司に対する顔色を窺い、上長の気分次第で部下への暴言があったり、入社後の教育者不在でわからないことも聞きづらい環境でした。
閉鎖的な人間関係が蔓延し、内部でセクハラやパワハラなどのハラスメントも見受けられましたが、それを認識しながらも放置され、問題が握りつぶされる事態でした。
更に、ハラスメント被害を訴えた者は悪者扱いされる一方で、退職者も相次いでおりその原因に何の対策も取られていません。
再発防止や被害者支援もなく、極めて問題の多い会社だったと感じます。