ぶちやん
少し気になったことがあります。
労働基準監督署から何度か指導を受け、パワハラの指摘もあったようです。
改善されているとは言え、その社員は休職後に退職したようです。
同僚からは、上層部からの圧力で退職を迫られたと聞きました。
その社員は長期間にわたり車や部屋の掃除を強要され、パソコン使用を禁止されるなど、不適切な状況に置かれていたようです。
何度も指導を受けており、問題が起きているようです。
一般放送事業・電気通信事業
少し気になったことがあります。
労働基準監督署から何度か指導を受け、パワハラの指摘もあったようです。
改善されているとは言え、その社員は休職後に退職したようです。
同僚からは、上層部からの圧力で退職を迫られたと聞きました。
その社員は長期間にわたり車や部屋の掃除を強要され、パソコン使用を禁止されるなど、不適切な状況に置かれていたようです。
何度も指導を受けており、問題が起きているようです。
最初はキャンペーンのハガキを処理するお仕事で派遣社員として働きましたが、キャンペーンが思いの外早く終わったので、残りの期間は返却されてきたモデムを扱ったり、雑用したりと様々なことを行いました。
皆と仲が良く、とても楽しい時間だったと思います。