仕事内容に対して薄給であり、昇給がほとんどない状況です。業務量は多く、一人の事務が過重な負担を背負っています。残業を希望しても許可されず、業務が溜まる状況です。
時間外手当は1日に短い時間でも1か月単位で計算されるので、あまり残業はできないが、支給もちゃんとされる。定時退社が基本であるので、残業にならない。
