kuna 3年前 給料は基本的に日給月給ですので、大型連休がある月は有給休暇を使いながら、会社側が給料が下がりません。しかし、正月休み・ゴールデンウィーク・盆休み・シルバーウィークの月は少ない給料になることがネックです。その少ない月の補填にボーナスを使うことになるのが、厳しいです。 報告