病院
半年ごとに所属長との面談、およびチャレンジシートの提出が必要です。これは自己評価をする良い機会であり、達成した目標を振り返ることができます。
チャレンジシートは所属長が評価後、人事部に提出されます。人事部の担当者は職員ひとりひとりと接する機会が少ないため、適切な評価ができているか疑問があります。