eddie
新型コロナウィルスの影響で、出社が困難なケースでは、自宅でのリモートワークを認める規定ができており、自身の事情に応じて活用することで安心して仕事ができる。
庶務などをもっぱら行う職員は、この規定を活用して、自宅でのリモートワークを行っていたため、大変有用であった。
新型コロナウィルスの影響で、出社が困難なケースでは、自宅でのリモートワークを認める規定ができており、自身の事情に応じて活用することで安心して仕事ができる。
庶務などをもっぱら行う職員は、この規定を活用して、自宅でのリモートワークを行っていたため、大変有用であった。
仕事はエッセンシャルワーカーと言われる対面業務が多いため、リモートワークが可能なのはごく一部の職種に限られています。
また、リモートワークが可能な場合でも、個人情報の持ち出しに関するルールがあります。
これにより、対面業務を担当するスタッフが自宅でのリモートワークを行う際には、個人情報以外の業務が果たしてどれくらいあるかが問題となっています。