にゃー
上層部の考えや会社としての質が悪い。
昇給もなく残業代も出てこないし、人手不足で常に疲弊している。
定時で帰る人とサービス残業をする人に分かれてしまい、どちらも評価されず退職する従業員が増えている。
会社は従業員を大切にしないし、マネジメント能力のある人材も育たない。
上層部の考えや会社としての質が悪い。
昇給もなく残業代も出てこないし、人手不足で常に疲弊している。
定時で帰る人とサービス残業をする人に分かれてしまい、どちらも評価されず退職する従業員が増えている。
会社は従業員を大切にしないし、マネジメント能力のある人材も育たない。