くみさん
基本的に、カレンダーに応じた土日や祝日が休みであり、週休二日制である会社は多いと思います。
夏には盆休みとは別に、7月末に1週間程度の夏休みもあります。
特に子どもが小さい時期にはこの夏休みが助かりました。
有給休暇は取得しやすく、時間単位で取得できる時間休や半日休暇の制度も充実しています。
休暇の面において非常に良い環境だと言えるでしょう。
日新電機 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 松下 芳弘
- 郵便番号
- 6150906
- 所在地
- 京都府京都市右京区梅津高畝町４７番地
- 電話番号
- 075-861-3151
- 親会社
- 住友電気工業
- 設立年月
- 1917年4月
- 創業年月
- 1910年11月
- 企業URL
- https://nissin.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 発電機・電動機・その他の回転電気機械製造業
- 従業種
- その他の電子応用装置製造業
- 従業員数
- 102億5,200万円
- 主な株主
- 住友電気工業,日本トラスティ・サービス信託銀,関西電力,日本マスタートラスト信託銀行,日本トラスティ・サービス信託銀
- 主な仕入先
- たけびし，富士電機産業，オーランド，日本碍子，住友商事
- 主な販売先
- 関西電力，東京電力パワーグリッド，東北電力，中部電力
- 資本金(千円)
- 10252000
- 事業所数
- 21
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 102億5,200万円
- 売上高
- 2023年度803.27億円
- 営業利益
- 2023年度88.47億円
- 経営利益
- 2023年度128.07億円
- 純利益
- 2023年度101.06億円
- 資産合計
- 2023年度1440.44億円
- 株主資本
- 2023年度965.08億円
- 営業利益率
- 2023年度11.01%
- 経常利益率
- 2023年度15.94%
- 売上伸び率
- 2023年度6.54%
- 利益余剰金
- 2023年度778.85億円
- 平均年収
- 715万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
レビュー
ハセ
福利厚生や給与面で満足し、入社を決めた。
有名大企業では転勤による勤務地の幅広さが気になったが、かなり絞られている点も良いと感じる。
また休日日数も多く、プライベートを充実させるには最適だと思う。
金銭面で苦労することは少ないと考える。
ひろぱぱ
昇給の幅は低く、能力による差がつきにくい人事評価制度のため、優秀な人でもなかなか上がらないという印象がある。
基本的に年功序列の評価制度であり、昇進しやすいわけではない。
さらに管理職になると昇給面で不利になるため、優秀な人が管理職に興味を持ちにくいという最悪な給与制度が存在している。
ビッグタイガー
製造している電機製品は、業界の中で必要不可欠なものであり、また、市場としてほぼ独占的な企業でもあり、社会に貢献する製品を世に送り出していると実感できる。
それだけ責任も伴うが、やりがいのある仕事である。
海外の顧客もおり、グローバルな視点が持てる。
→
電気製品の製造は業界内で重要かつ独占的な地位を築いています。
私たちは社会貢献に誇りを持ち、海外の顧客が存在することから国際的な視野を持つことができます。
責任も大きいですが、充実感に満ちた仕事です。
浩爺
昔ながらの重電メーカーです。
公共施設等に設置される製品の製造にかかわることで、やりがいを感じる機会が多いと思います。
エネルギー事業やインフラ事業といった国土を支える公共事業が多いため、長期的に見ても仕事の面白味は続くと考えられます。
現在のエネルギー問題の解決にも、「重電機器メーカー」という立場で解決策を模索しているようです。
タカサン
前橋製作所では、主に発電所向けの部材を梱包し、トラックやトレーラーに積み込む作業を担当しています。
部品のサイズは大小さまざまで、小さな部品は段ボールに詰められます。大型の組立済み部材は木枠で固定し、クレーンを使用してトラックに積み込まれます。
日々異なる種類の部材を扱うため、臨機応変に適した固定方法を考える必要があります。
大きな家具サイズの部材の場合、複雑な組み立て作業が必要となり、釘打ち機や木材カット行程が欠かせません。
重い部材を積み込む際には玉掛け作業が行われ、工場内のクレーンは毎日活用されています。
安全対策として高所作業では命綱が装着され、海外への発送時には船便で運送する際に乾燥剤を封入しビニールで密封されます。
ケンディ
想像以上に教育に力を入れている、様々な研修を積極的に行っている
大きな製品を複数の部署／人で作り上げることに魅力を感じ、
年間休日が多く、有給が取りやすいという声もあり入社を決めました
概ね、その通りで有給を取りやすい社風だと思う
→教育に力を入れ、様々な研修を行う会社に入社しました。
多くの部署や人と協力して大規模な製品を作ることに魅力を感じます。
また、年間休日が豊富で、有給休暇も取りやすい社風だと感じます。
レビューを投稿
