はび
課長や部長が評価し、最終的に社長決済をもらう。
いくら頑張っても社長に嫌われていれば評価は低くなる。
それどころか、そもそも上司が部下の仕事を把握していない。
→
課長や部長による評価と社長の決定が重要です。
ただ、社長の好意を得られないと評価が低くなることもあります。
さらに、上司が部下の仕事内容を把握していない場合もあるかもしれません。
課長や部長が評価し、最終的に社長決済をもらう。
いくら頑張っても社長に嫌われていれば評価は低くなる。
それどころか、そもそも上司が部下の仕事を把握していない。
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ただ、社長の好意を得られないと評価が低くなることもあります。
さらに、上司が部下の仕事内容を把握していない場合もあるかもしれません。
職場は緑に囲まれており、社員食堂もあり、静かで過ごしやすい。
上司は穏やかな人柄であり、清掃会社が定期的に入ることでオフィスは常に清潔に保たれている。
取引先の会社の皆さんも非常にフレンドリーだ。