朔也 1年前 いろいろな機械があり、仕事を覚えることで評価が上がる可能性があると考えられます。仕事に特化していなくても、上司に好かれれば大きな評価を得ることができます。ただし、そうでない場合は逆にターゲットにされ、支離滅裂な対応を受けることもあります。 報告
ギャラン パパ 1年前 配属された部署の上司は年下で、常に命令口調で暴言や圧力のある話し方をしていました。毎日萎縮しながら仕事をしており、キャパ以上の業務を強いられていました。ミスをすると異常な叱責を受け、精神的に追い詰められていました。ほぼパワーハラスメントに等しい待遇を受け、辛い日々を過ごしていました。 報告