焼き菓子の販売をしていました。
観光地や百貨店で派遣社員として忙しい日々を過ごしていました。
仕事は大変だったけれど、やりがいも感じられました。
教育制度が整っており、職場環境は良かったです。
特に百貨店ではさまざまなお客様と接する機会があり、勉強になることも多く、やりがいを感じました。
包装スキルも上達しました。
観光地では外国のお客様と接することも多かったので、英語力があるとより良かったです。
外国の方とのコミュニケーションが取れると、よりスムーズに業務が進められました。
最初は苦労したこともありましたが、乗り越えていくうちに自信がつきました。
今では外国の方とのやり取りも積極的に行えるようになりました。
経験を通じて成長できたことに感謝しています。
繁忙期は忙しいです。
休みも少なく、7日ほどしかありません。
製造の仕事なので副業やテレワークの支援はありません。
閑散期に入るとシフトが大幅に削られた人もいました。
正社員の中には、昇給が役職につかないと上がらないと不満を漏らす方もいます。
年功序列が重要視されている中で、仕事に対する能力に見合わない高額な給料をもらっている人もいます。
昇給制度はあるようですが、一方的で実際に給料に影響があまりないようです。
そのため私はこの点を理由に正社員登用を見送りました。
繁忙期でなければ基本的に8時間で終わります。
シフト制ですが、週末に予定があれば休めないこともありません。
出勤時間や出勤日を自分でコントロールして働くことができます。
お子さんがいる所では、急病や幼稚園のイベントなどでシフト調整をしていらっしゃるパートさんも見られました。
繁忙期以外は基本的に8時間で仕事が終了します。
シフト制度が導入されており、週末に予定があっても休むことが可能です。
個々人が出勤時間や出勤日を調整できるため、柔軟に働くことができます。
また、お子さんがいる方々は急患や幼稚園の行事などでシフトを調整することも可能です。
シフトに入る日数・時間によっては社員だけでなく、パート・アルバイトにも社会保険、厚生年金がある点。
パート・アルバイトは基本賞与はないが、繁忙期手当に当たるものがある。
社員と同様に、パートやアルバイトもシフトに応じて社会保険や厚生年金の加入が可能です。
また、基本的な賞与は支給されませんが、繁忙期手当を受け取ることができます。
ケーキ類の出荷準備でした。
季節おりおりのイメージにあわせて果物を下ごしらえしたり、作られた物を見るのも楽しかった職場でした。
夜間にパティシエの方が自分の勉強のために残って飴細工やチョコの細工などの練習をされている様子も見られて、刺激を受けました。
