紫苑
オタクな業種なので、趣味が仕事になったような方が多いです。
希望に合う配属先や趣味が合う同僚がいれば、楽しく過ごせるかもしれません。
退職された方も大勢参加する飲み会やお出かけなど、スタッフ同士のつながりはとても良好です。
オタクな業種なので、趣味が仕事になったような方が多いです。
希望に合う配属先や趣味が合う同僚がいれば、楽しく過ごせるかもしれません。
退職された方も大勢参加する飲み会やお出かけなど、スタッフ同士のつながりはとても良好です。
社員のほとんどが年収300万以下のワーキングプアです。
「業界で給与トップにする」と言っていましたが、口先だけで定期昇給もほとんどありませんでした。
サービス残業も横行しています。
労働基準監督署にも通報しましたが、改善されませんでした。
さらに、年に2回、会社の理念をプライベートの時間を使って書き写すよう強要されました。
立派な日本語文章をお願いします。
女性管理職は少なく、部長格をされているのは社長の娘さんだけだった。しかも社長は息子さんを後継者と公言していたので、彼女は次期社長になれそうになかった。
彼女は非常に優秀であり、その才能が活かされずに終わってしまうのは惜しい。
勤務場所ではイジメが横行していることもあります。
経営者一族が絶対的な権力を持っており、人格を否定されるような扱いを受けても、イエスマンを演じる必要があるため、精神的に強くなる必要があります。
給与が低いので、家庭を持つことは経済的に厳しいと感じました。
社内結婚が多いですが、子供が生まれると転職する人も多いようです。
先日のニュースで、日本の平均給与は433万円と報じられていましたが、その程度の給料があればいいなと思います。
正社員で有給休暇も取りにくく、年収300万円では少し難しいです。
やりがいのある仕事をしている会社でした。
新商品やイベントの企画、販促事業などがとても楽しく、お客様から直接フィードバックを受けることができる環境でした。
会社内はアットホームで和やかな雰囲気がありましたが、一方でワンマンな面もあり、社長との相性によっては合わない場面もあるかもしれません。
ただ、社割や社員旅行などの特典があったり、働く中でうれしい驚きもありました。
有給、祝日、お盆等普通にある休日はありません。
また年次が低いと有給すらありません。
初めに希望していた年収もありませんでした。
土日は休めます。
昇給やボーナスも無くはないけどあまり期待もできないようなことを先輩社員からも聞いたことがあります。
残業をしてたら残業代はだいぶ稼げるかもしれません。
どちらにしても家庭を持つと生活が大変ではないかと思いました。