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有給休暇が存在しないため、取得できず、休むと給料が引かれる状況です。
労働基準法の対応が入ったものの改善されず、勤務年数に応じて取得できるという通知がありましたが、実際に取得した人はいません。
また、祝日の出勤メンバーが急に変更されるため、予定を立てにくい状況です。
住民税は自己負担となります。
出勤の際には業務開始前に必ず30分早く来て掃除を行う必要があります。
女性ばかりの職場で軽作業と求人には記載されていますが、2〜30キロの荷物を運ぶ必要があります。
体調を崩した従業員もいますが、労災対象外となっています。
突然社長の一存で解雇が行われる現代には考えられない会社体質です。
過去に訴えを起こした人もいましたが、特に変化は見られません。
単調な作業で、勤務時間は長くないですが、果てしなく続いているように感じられます。
