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職人さんや社員さんは、地元の方々が多く活躍しており、しっかりと仕事をこなしてくれます。
給料は高額であり、頑張れば頑張るほど稼げます。
残業も売上が伸びれば給料もアップします。
自分次第で成果を出せる環境です。
有給休暇や代休も取りやすく、家族のことも考慮していただけます。
例えば、子供が体調を崩した際には半日休みや早退も可能です。
また、福利厚生も充実しており、休みも週に2日はしっかりと取れます。
職人さんや社員さんは、地元の方々が多く活躍しており、しっかりと仕事をこなしてくれます。
給料は高額であり、頑張れば頑張るほど稼げます。
残業も売上が伸びれば給料もアップします。
自分次第で成果を出せる環境です。
有給休暇や代休も取りやすく、家族のことも考慮していただけます。
例えば、子供が体調を崩した際には半日休みや早退も可能です。
また、福利厚生も充実しており、休みも週に2日はしっかりと取れます。
アナログ的な面がまだ多く、ペーパーレス化は進んでいないことが課題です。
また、新しいことへの適応能力が低いかもしれません。
地元に密着して長年営業を続けてきたため、方向転換が苦手かもしれません。
組織内には長く働いてきた人々が多く、それが原因かもしれません。