ラスカルさん
安定しており、給与に満足している社員は皆無だと思います。
各携帯キャリアのインセンティブが縮小傾向であり、競合他社に比べると圧倒的に低いため、取引先から指摘されることも過去にあった。
歩合が正義であるとは思わないが、頑張っている社員にもっと還元する仕組みを作らないと、優秀な人材は他社に流れていく可能性が高いと考えます。
安定しており、給与に満足している社員は皆無だと思います。
各携帯キャリアのインセンティブが縮小傾向であり、競合他社に比べると圧倒的に低いため、取引先から指摘されることも過去にあった。
歩合が正義であるとは思わないが、頑張っている社員にもっと還元する仕組みを作らないと、優秀な人材は他社に流れていく可能性が高いと考えます。
取扱い商材が多いため、さまざまな法人企業と取引することができる。
新人育成においても、自分で考えトライアンドエラーを重ねることでスキルを身につけることができる。
また、多くの商材の知識を得られるため追加受注が増え、数字の組み立てがしやすくなる。
全国に展開している大規模な企業であり、経営基盤がしっかりしている。
OJT制度が導入されており、営業として一人立ちしやすい環境が整っている。