おかちん 3年前 施設ごとにシフトを作成しているため、譲り合いの精神が根付いており、有給休暇も取りやすく、消化率も高いです。正社員でも既婚者や子供がいる人が多く、育児休暇を取得した従業員もいます。時間配分にも配慮し合い、お互い助け合う文化があります。助けられたら次は自分が協力する、良いサイクルが回っていました。 報告
たみき 3年前 会社は有給消化に前向きで、シフトが出る前月に希望が出せるため、いつでも好きなタイミングに有給を取ることができます。連休も取りやすく、退職時には全ての有給を消化させてくれるので、一年に全ての有給を使うことも可能です。海外旅行に行く職員も多いのも魅力的です。 報告