かなさん
行政が絡む第3セクターという性質上、やりがいは皆無だと言える。
定年退職組や出向組も複数おり、一部若いとは言えない40代のスタッフに業務の集中が見られた。
社内での昇進や昇給が望めない状況下で業務に取り組む苦労もある。
各部署ごとの人数が限られており、時に専門外の業務をこなさなければならない場面が多く、柔軟性や開き直りが求められることが多い。
高齢化も進んでいる状況だ。
行政が絡む第3セクターという性質上、やりがいは皆無だと言える。
定年退職組や出向組も複数おり、一部若いとは言えない40代のスタッフに業務の集中が見られた。
社内での昇進や昇給が望めない状況下で業務に取り組む苦労もある。
各部署ごとの人数が限られており、時に専門外の業務をこなさなければならない場面が多く、柔軟性や開き直りが求められることが多い。
高齢化も進んでいる状況だ。
アットホームさや緩さがあり、他社出向組や定年退職組と共に個人主義の雰囲気でした。
週2の休みや労働時間は守られ、不必要な残業もありませんでした。
昇給や昇進を求めずに低めの賃金でも構わない方には良い環境かもしれません。