tomo輔
資格を取得した際に給料が上がると話されたが、実際は期待通りの結果が得られないこともあるようだ。
毎年の昇給に関しても社長やその配偶者との交渉が必要であり、成長に見合った報酬が得られる保証はない。
自己成長の重要性を理解し、確固たるキャリアプランを持つことが大切かもしれない。
京都市で造園業を営んでいます。
公共工事では道路維持作業、各施設除草剪定維持管理、樹木伐採、樹木植栽などを行っています。
民間では、個人住宅、会社保養地などの樹木の植栽、剪定、草刈り、消毒など行っています。
資格を取得した際に給料が上がると話されたが、実際は期待通りの結果が得られないこともあるようだ。
毎年の昇給に関しても社長やその配偶者との交渉が必要であり、成長に見合った報酬が得られる保証はない。
自己成長の重要性を理解し、確固たるキャリアプランを持つことが大切かもしれない。
有給は従業員に取らせないと罰則のある最低日数の6日であり、それ以上は無給となりますが、繁忙期でも特別な理由があれば休暇を取ることが可能です。
この業界では珍しい待遇であり、休暇を取りやすいと考えています。
土曜日も基本的には隔週休みとなっており、稼ぎたい人は土曜日出勤も可能です。