カーズマン
残業が少ないのは良い点です。
仕事内容も単純な作業ではないので毎日新鮮な気持ちで働けます。
樹木に囲まれて作業するのでストレスも感じませんしやりがいを感じます。
基本は個人や少人数で現場作業をするので人間関係も円滑です。
残業が少ないのは良い点です。
仕事内容も単純な作業ではないので毎日新鮮な気持ちで働けます。
樹木に囲まれて作業するのでストレスも感じませんしやりがいを感じます。
基本は個人や少人数で現場作業をするので人間関係も円滑です。
造園会社は小規模な会社が多く、うちの会社も少人数で運営されています。
経営者が同族であるため、経営状況や不都合な事柄については明かされないことがあります。
有給休暇や経費の支給、制服やマスクの提供など、待遇面において課題が存在しています。
一方で、経営者が同族であることから、企業文化や価値観がはっきりしており、コミュニケーションが取りやすい点もあります。