和さん
技術系の仕事は最初は何もできず大変だが、技術やコミュニケーションを重ねていくと、仕事の幅が広がり手に職がつく。
お客様から直接仕事依頼が来るとやりがいを感じる。
さらに仕事の幅や人脈が広がる中で、経営研修を通じて学びの機会が多く、海外研修もある。
資格取得も支援してくれる。
農機具の販売業
技術系の仕事は最初は何もできず大変だが、技術やコミュニケーションを重ねていくと、仕事の幅が広がり手に職がつく。
お客様から直接仕事依頼が来るとやりがいを感じる。
さらに仕事の幅や人脈が広がる中で、経営研修を通じて学びの機会が多く、海外研修もある。
資格取得も支援してくれる。
請け負った仕事が会社側は全然見えてなく、業務負荷が人によって全く違う。
希望休みや有給休暇が取得しにくい
事務員や他スタッフがいるにもかかわらず、1〜10までを請け負った本人がやらないといけないので時間が足りない。
やると言ったら必ずやれ的スタンス(その為に必要なモノ、人員も含め自分で準備)で会社のサポートがほぼない。
→ 仕事の配分が不均等であり、会社からのサポートが乏しく、休暇取得が難しい状況です。
同じ業務を担当するスタッフ間で負担が大きく異なることもあります。
どちらの点も課題として改善すべきです。