ふじもん
入社後、研修期間が約1か月ありますが、そこで触れる業務内容はほんとうに簡単なものだけという印象。
配属先が決まってからも本格的な部署での研修を用意してもらいたいところです。
改善：
入社後、研修期間が1か月あるが、簡単な業務内容しか扱われず、配属先が決定されてからもより実践的な研修を受けたいと思います。
原田織物 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 原田晋平
- 郵便番号
- 6497203
- 所在地
- 和歌山県橋本市高野口町名古曽８２１番地の６
- 電話番号
- 0736-42-3509
- 設立年月
- 1989年3月
- 創業年月
- 1949年8月
- 企業URL
- https://harada-orimono.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 他に分類されない繊維製品製造業
- 従業員数
- 1,000万円
- 主な株主
- 原田 晋平,原田 壯平,原田 雄子
- 主な仕入先
- ヤギ，双日，伊藤忠商事，増井
- 主な販売先
- 伊藤忠商事，ブルーミング中西，双日，内野，丸紅
- 資本金(千円)
- 10000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1,000万円
- 純利益
- 2018年度1.50億円
レビュー
す～さん
地元企業で働きたいと思い志望。
通勤時間が短縮でき、残業もストレスなくこなせます。
従業員数が多いにもかかわらず、部署ごとの壁等も感じることなくみんななかよい雰囲気。
地元企業で働くことを希望しています。
通勤時間が短く、残業もストレスなく過ごせます。
従業員数は多くても部署間の壁が感じられず、皆が仲良しの雰囲気です。
喜び三郎
工場を動かさなければ仕事にならないので部署はないと思います。
技術留学生も多く在籍しており、複雑な指示が出せないことも要因の1つかもしれません。
仕事ができるのは、工場を動かすことができる部署だけです。
また、技術留学生が多く在籍しているため、複雑な指示が出せないことも問題の一つかもしれません。
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