きむ2 4年前 時給の割に、仕事量が多すぎる。だんだん負担が酷くなっていく。パートの給料がオーバーすると社保やその他の手続きが必要になるため、避けるようにして給与の扱いを調整し賞与として支給される。残業代は30分単位でしか支払われず、12時25分まで働いても12時で終了とされることもある。残業代が出ない不満もある。 報告
heeco0111 4年前 仕事内容の負担が1人1人多すぎる。職員に任せっきりだったりして、院長は患者さんに言いがちで責任なすりつけてくる。 ------------スタッフが足りないことを理由に、院長が責任を回避することがあります。 報告