ふーが@8888
課長や上司に好かれると、かなり自由に仕事を進められる感じがします。
仕事をしていなくてもマイナス評価される可能性がぐっと減るので、サボる人よりもコミュニケーションを積極的に取ってごまをする人が目立つ状況です。
ただし、仕事をしたくない人にとっては、喋っていれば何とかなる可能性もあるかもしれません。
射出成形機、ダイカストマシン、および関連商品の製造販売
課長や上司に好かれると、かなり自由に仕事を進められる感じがします。
仕事をしていなくてもマイナス評価される可能性がぐっと減るので、サボる人よりもコミュニケーションを積極的に取ってごまをする人が目立つ状況です。
ただし、仕事をしたくない人にとっては、喋っていれば何とかなる可能性もあるかもしれません。
仕事は自分でやってみて、ものがつくりあがったときは、達成感がありとても嬉しいです。
日本だけではなく海外でも使われている自社製品なので自慢にもなります。
プラスチック製品や金属製品を見た時に我が社の製品で作られたものなのかなと思ったり、身近な所で自社製品で作られたものを見るととても嬉しくなります。
査定の幅が狭すぎるため、差額は僅か2000円程度であるという現状は問題だ。
仕事を全くしない人や時間を無駄にする人が多く見られることもあり、高効率で業務をこなしても評価の差は殆ど出ない。
更に残業代の格差も大きいため、結果的に給料が低くなってしまうケースもある。
このような問題点を抱えている会社は古くからの体質が根付いており、成長が難しい状況にある。
人手不足を補うために採用されることも多いが、役に立たない従業員が増える結果となってしまう。
改善策や注意が十分に行われていない状況では、企業の発展が望めないと言えるだろう。
古い会社の考え方やルールが新入りにとっては居心地が悪そうだ。
調達や部品不足も問題で、納期が守れないこともある。
改善すべき点はまだたくさんあるように思われるが、グループ全体として協力が不足している印象を受ける。
若手社員の意見が通りにくい雰囲気も感じられる。
ただ景気が良くても、先行きが不透明なためボーナスが上がることはほとんどありません。
昇給もあまり期待できず、基本給も非常に低いです。
残業しないとバイトレベルの手取りしかもらえません。
査定制度がありますが、その幅が狭すぎて公平性を疑われるほどです。
仕事をしていなくても一定の給与が保証されるため、何か物足りなさを感じる職場です。
ダラダラと仕事をすると残業代がつくため、労働時間だけが評価される環境になっています。
安定だ。
景気が悪くても、ボーナスは支給される。
低いけれど安心感はある。
給料や待遇も改善された。
福利厚生もあるが魅力的なものは少ないかな?使う人しか利用しないチケットや施設の利用権もある。
基本給が安すぎて昇給も微々たるもので、残業がありきの給料になります。
残業が無いと大学生のバイト代並みの手取りしかありません。
残業目当てで仕事をダラダラしている人や遊んでいる人も多く、真面目に働く意欲が減退します。
査定でも問題があり、人の好き嫌いで評価されることもあって不満が募ります。
早く仕事を終わらせても認められず、ダラダラと残業している人の方が偉いと見なされる状況にイライラします。
上場企業とは思えないずさんな雰囲気の会社で、組合も給料やボーナスの交渉で勝ち目が少ない状況です。
人間関係も悪化しており、やり甲斐を感じることができません。