kminami
週休二日制となっていますが、配属された現場によっては休日出勤が当たり前です。
名目上振替休日を取得できるシステムがありますが、3ヶ月の間に休みを取らないと振替休日そのものがなくなることがあります。
休日出勤しても手当は支給されませんし、残業代もみなし残業制なので同じ額しかもらえません。
つまり、会社では休み扱いの中で実際に仕事をする人が多い状況があります。
週休二日制となっていますが、配属された現場によっては休日出勤が当たり前です。
名目上振替休日を取得できるシステムがありますが、3ヶ月の間に休みを取らないと振替休日そのものがなくなることがあります。
休日出勤しても手当は支給されませんし、残業代もみなし残業制なので同じ額しかもらえません。
つまり、会社では休み扱いの中で実際に仕事をする人が多い状況があります。