トンボ
部署によって残業が多い場合もあり、特定個人の負荷が高いケースがあった。
難しい側面もあるが、業務平準化等といった活動が掛け声のみとなり実効性を高めるマネジメントができていなかった。
一部の部署では、残業が多く、個々の負担が大きいことが問題となっていた。
業務の標準化などの取り組みは口先だけで、実際には効果が得られていなかった。
株式会社 コベルコ科研
○総合試験研究事業
○電子材料事業
○電子機器事業
詳細情報
- 代表者
- 三宅俊也
- 郵便番号
- 6510073
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５番１号
- 電話番号
- 078-272-5915
- 親会社
- 神戸製鋼所
- 設立年月
- 1979年6月
- 企業URL
- https://www.kobelcokaken.co.jp/
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 主業種
- 技術提供業
- 従業種
- 他に分類されないその他の特殊産業用機械製造業
- 従業員数
- 3億円
- 主な株主
- 神戸製鋼所
- 主な仕入先
- 三菱伸銅，小田鋼機，三菱マテリアル，神鋼商事
- 主な販売先
- 神戸製鋼所，神鋼商事，豊通テクノ，富山薬品工業，本田技研工業
- 資本金(千円)
- 300000
- 事業所数
- 10
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 3億円
- 純利益
- 2023年度18.72億円
- 資産合計
- 2023年度170.81億円
- 利益余剰金
- 2023年度69.84億円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
レビュー
みやも
途中入社しました。
お給料は勤続年数に応じて増えていきますので、私のお給料は年齢に比べると低めですが、安定した収入を得られる社員になれたことは良いと思います。
他の企業と比較すると、少々低いかもしれませんが、毎年の昇給額は控え目ですが、階級が上がる時には大幅にアップします。
また、業績が好調な時にはベースアップもあり、残業手当も支給されるため、ブラックではないと感じます。
最近は不景気の影響もあって、残業を減らすよう指示されていますが、やり残しが出るためあまり気にせず対応しています。
賞与は通常年4回分程度支給され、4月には福利厚生費として数万円が振り込まれる点もありがたいです。
家賃補助制度もあり、若手社員でもお給料が少なくても心配はいらなさそうです。
ryoちゃん
神戸製鋼の子会社で金属製品の検査を行うことはやりがいがあります。
機器も神戸製鋼本体が管理しているわけではないので、法令の範囲内で柔軟に対応できる利点があります。
独自システムもないため、支給されるノートパソコンは通常使う範囲で重くならず便利です。
ききすけ
基本的に和やかな雰囲気。
一番偉い人が寛容で誠実なので、甘えたりするよりも許されたが故の恩を返したいという気持ちにさせてくれる人が多い。
キツい人は一定以上の位階になれない程度に対人関係のモラルが高い。
部署内では和やかな雰囲気が漂っています。
トップの方々が寛大で誠実な方ばかりなので、皆そんな素晴らしい方々に見習おうと努めています。
特に厳しい場面は上層部へ昇進することすら叶わないほど、相手への尊重が備わった方々です。
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