かめおさん 3年前 福利厚生は充実しています。役割が明確で不安が少ないため、子育て中の社員も安心して仕事に取り組めます。会社全体の営業方針に沿いつつも、個々のアイデンティティを持ったチームでやり甲斐を感じることができます。 報告
妖怪 3年前 残業が発生する際に手当てを申請するのが難しいです。事前に申請が必要で、その際に経過を報告しなければならず、手続きが面倒です。チームは少数で効率的に業務をこなすため、負担が大きく、有給休暇を取るのも難しいかもしれません。 報告