くまさん
副業禁止などはなく、自分の体力さえあれば副業も可能かと思います。
サービスエリアでは、夜勤帯のバイトもありますので、夜中と昼間と頑張って一日中働いている人もいます。
接客が身につくため、ほかの職場でも役立つ知識が得られるので、副業するのも有利になることでしょう。
飲食店の経営
特産品の製造・販売
副業禁止などはなく、自分の体力さえあれば副業も可能かと思います。
サービスエリアでは、夜勤帯のバイトもありますので、夜中と昼間と頑張って一日中働いている人もいます。
接客が身につくため、ほかの職場でも役立つ知識が得られるので、副業するのも有利になることでしょう。
アルバイトでサービスエリアに勤務していたが、正社員の方は責任を取らされ残業も多く、重労働だった。
気に入られている社員さんだけ楽な部署で働き、差が明確だった。
転々と部署を変わり、お局さんにメンタルを潰され遠くに派遣される。
絶対正社員にはなりたくないと思った。
店舗によって冠婚葬祭以外希望休とれない店舗もあり、不満な人は多いと思う。
有給休暇も年5回の最低ラインしかとれず、夏期休暇もとれずに終わってしまうことがよくある。
残業代はもらえるが、前の部署だと残業時間が減らされていたり、散々だった。
お局さんもいたが、時間帯でメンバーは固定になりやすく団結力もあり地元ならではの暖かさはある。
サービスエリアなのでいろんな地域のお客さんがいて、人間観察も楽しみの一つ。
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お局さんもいたが、時間帯でメンバーは固定になりやすく、地元ならではの暖かさが感じられる。
サービスエリアなので他の地域からのお客様も訪れ、人々の観察も楽しめる。
人間関係も良く、仲が良いことで仕事にメリットがあり、自然な笑顔が見られる様子からスタッフ同士のコミュニケーションが取れていることが分かります。
また、社員教育に力を入れており、定期的にマネージャーが来店し、接客面で指導を受けたり、周りのスタッフから刺激を受けることで成長しているようです。将来のために接遇面で学ぶことが多かったそうで、キッチンでも働きながらトッピングの技術を身につけることができました。会社の一員として、トップクラスの接客対応を目指して日々楽しく働いているそうです。