さくらんぼ大将
異動や転勤が活発になっている会社で、個人の希望や意志を尊重されない人事異動が多くなっています。
数少ない人員であるからこそ、ジョブローテーションを通じてうまく人材を使いたいという意図は感じられますが、個人の希望や意思が無視されるのは問題だと考えます。
陸海空運送事業、通関業、倉庫業
異動や転勤が活発になっている会社で、個人の希望や意志を尊重されない人事異動が多くなっています。
数少ない人員であるからこそ、ジョブローテーションを通じてうまく人材を使いたいという意図は感じられますが、個人の希望や意思が無視されるのは問題だと考えます。
教育制度がなく、自分の力で成長するしかない。
意欲があっても気づいてもらえない、手を差し伸べてもらえない。
自分で学習していくかにかかっている。
自分の成長や学びは、他者からではなく自らの努力次第だということを強く感じます。