燃えろドラゴンズ
会社が希望する人物像が明確でない。外見を重視しており、若年者に偏った傾向がある。高年齢者の場合はキャリアが必要。
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会社が求める人材像が明確でないという点が問題です。特に外見を重視する傾向があり、若い世代に対して偏ったニーズがあります。一方、上司層の場合は豊富な経験や実績が求められます。
会社が希望する人物像が明確でない。外見を重視しており、若年者に偏った傾向がある。高年齢者の場合はキャリアが必要。
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会社が求める人材像が明確でないという点が問題です。特に外見を重視する傾向があり、若い世代に対して偏ったニーズがあります。一方、上司層の場合は豊富な経験や実績が求められます。