ふさちゃん
半年ごとに業績評価表を提出し、上司との面談で内容を率直に話せる機会がある。
コンプライアンスへの取り組みも強化されており、教育はWEB対応が進んでいるため、社員同士のコミュニケーションが強化されています。
関連企業のセミナーやグループ会社内での教育合宿などが行われています。
株式会社 ポオトデリカトオカツ
詳細情報
- 代表者
- 小幡隆明
- 郵便番号
- 6580023
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区深江浜町３６番地７
- 電話番号
- 078-453-5997
- 親会社
- トオカツフーズ
- 設立年月
- 1995年6月
- 企業URL
- http://www.portdelica.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 他に分類されない食料品製造業
- 従業種
- パン製造業
- 従業員数
- 9,000万円
- 主な仕入先
- 日本アクセス，山崎製パン，日本ハム，東部中央市場，キユーピー
- 主な販売先
- ファミリーマート
- 資本金(千円)
- 90000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 9,000万円
- 純利益
- 2023年度7.71億円
- 資産合計
- 2023年度106.18億円
- 利益余剰金
- 2023年度57.40億円
レビュー
tuyyon
業績評価表の反映が待遇や昇給にどれだけ影響しているかは、疑問です。
工場と本社の間には垣根があり、一部の上層部が独断で人事を行っています。
人事異動は、本人の意向をあまり考慮されないことが多いです。
こけコッコ
微生物試験の経験がなくても長く勤めることを条件とされたため、品質管理職で未経験の分野に挑戦することにしました。
工場内巡回中、清掃作業を通じて微生物試験の重要性を理解し、今後の転職活動に活かせると感じました。
ぽよん
食品会社ということで衛生面はとても気を遣ってありました。
作業着は外部にクリーニングを委託してあったので、従業員は綺麗な作業着で仕事にのぞむことができました。
人間関係に関しては、現場には日本人だけでなく海外の方も多く働いていたので、さまざまな文化に触れ合えることができて日々新鮮でした。
moe
1人仕事が多かったので、負担が多く、担当者が休むとその仕事が分からないことも多くあったので、少しやりずらさを感じました。
協力的な雰囲気はあまり見受けられませんでした。
自らコミュニケーションをうまく取れる人じゃないと、やりにくい職場だと思います。
→ 複数担当の業務量が多かったため、担当者の欠席時に業務の引継ぎが円滑でなかったため、職場の雰囲気は協力的ではないように感じられました。
コミュニケーション能力が高くないと、機微を回避するために苦労するかもしれません。
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