皐月大好き
経営状態が良い時かつ個人成績が達成した場合には昇格します。
主任などの階級制度がありますが、運がよければ飛び級することもあります。
7万~9万程度上がったこともあるので、評価されるポイントです。
決算賞与にも影響するため、個人成績を達成しなければなりません。
経営状態が良い時かつ個人成績が達成した場合には昇格します。
主任などの階級制度がありますが、運がよければ飛び級することもあります。
7万~9万程度上がったこともあるので、評価されるポイントです。
決算賞与にも影響するため、個人成績を達成しなければなりません。
ここ数年、経営状態が悪く、個人成績の評価もされない状況です。
昇格や給与の増加もなく、ボーナスは3年間未受け取りという厳しい現実があります。
そのため、新卒から3年目の若手社員は生活に困難を感じており、副業も許可されず、結果として早期退職を選択する人が多い状況です。
こうした状況下で会社には新人か40代以上の社員しか残らず、30代の存在が乏しいため、企業の力強さや将来性が不安視されています。