ウラン
各病棟に看護師・准看護師・介護福祉士・介護士が配置されており、スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働く雰囲気です。
幅広い年齢層のスタッフがいますが、お互いに協力して患者様にケアを行うことができました。
リハビリテーション病院なのでリハビリのスタッフとの連携も重要ですが、患者様のADLに合わせたかかわりが円滑に行えたように感じます。
医療法人社団 和敬会
詳細情報
- 代表者
- 足立 憲昭
- 郵便番号
- 6730413
- 所在地
- 兵庫県三木市大塚１丁目５番８９号
- 電話番号
- 0794-83-3316
- 設立年月
- 1992年5月
- 創業年月
- 1980年8月
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 他に分類されない医療業
- 従業員数
- 6億4,000万円
- 主な仕入先
- メディセオ，アルフレッサ，ケーエスケー，スズケン，宮野医療器
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 640146
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 6億4,000万円
レビュー
くに
院は指定した資格の受験費用を負担し、資格取得後にお祝い金が授与されます。
お祝い金の金額は資格によって異なります。
全体研修は1回／2ヶ月程度で開催され、上席者から勉強会の案内などもあり、後輩の育成にも気配りを感じます。
asahimaru
5年目以降、年収は5000円ずつ上がります。
1〜3年目は3000円の昇給です。
給与は同業界で比較的高い方だと思われています。
ボーナスは基本給に応じたものではなく、支給額はまあまあです。
ボーナスの係数は相対評価であり、業績によって変動するため、モチベーションが保ちやすいです。
M2KJ
リハビリテーション病院は、入院患者に対応するために年中無休で働かなければならず、介護士も土日祝日関係なくシフトが組まれます。
夜勤のシフトもあるため、家庭の事情で休むことが難しく、そのため看護師や介護士が自己退職するケースも多いです。
その結果、離職率が高くなっています。
ｼﾞｮｲ
病院２階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが一人分しかなく、スタッフの皆さんも私も非常に困っています。
また、患者さんのトイレは、男女兼用のトイレで若い女性の患者さんから、スタッフに苦情が来ても病院の幹部は何ら対応をしてくれません。
私たちスタッフが若い女性の患者さんに、申し訳ございませんと謝るしかありません。
改善：病院2階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが1つしかなく、スタッフや私たちは困っています。
加えて、患者用のトイレは男女兼用で、特に若い女性患者からのクレームがありますが、病院側からの対応は得られていません。
このため、若い女性患者にはスタッフからお詫びする以外に方法がありません。
アスxx
面接の際に緊張していたため、さんだリハビリテーション病院に関する質問をあまりしませんでした。
介護士の仕事は簡単だと言われており、職場の雰囲気も明るく、人間関係も良好だと述べられていましたが、実際に働き始めるとドクターたちが挨拶もない職場だと感じました。
挨拶が一切されない職場は最悪です。
転職を考えている介護士の方々には、さんだリハビリテーション病院は給与が低く、最悪な環境のリハビリテーション病院だと思っていただきたい。
メガネ男
リハビリテーション病院での仕事は、介護職として働いていた時に感じた3K職場での辛さがあります。
給与がほとんど上がらないことや、常に夜勤があり、看護師や介護士5名で患者さんのコールにすぐに対応しなければならず、そのプレッシャーからストレスを感じました。
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