art 3年前 技術部門は、出来て当たり前、故障が無くて当たり前が前提なので、高い評価を受ける事は少ない。人事異動を望む社員が少ない為、結果的に望まない人事異動が発生する。技術部門は、高い評価を得ることは稀であり、人事異動を希望する社員も少ないため、望んでいない異動が起こりやすい傾向にある。 報告