Kate
普段の業務内容は、レジをしていました。
特売の日や混んでいるときに迅速に正確な業務を心がけ、お客さまからありがとうという言葉をいただくことがやりがいです。
従業員の皆さんやお客さまも気さくな方が多いので、楽しく仕事ができました。
普段の業務内容は、レジをしていました。
特売の日や混んでいるときに迅速に正確な業務を心がけ、お客さまからありがとうという言葉をいただくことがやりがいです。
従業員の皆さんやお客さまも気さくな方が多いので、楽しく仕事ができました。
パワハラは日常茶飯事であり、社内調査も意味がないと感じます。
新入社員は1年以内に退職することが多く、人手不足が常に続いています。
給料は上がらず、残業手当もつかなくなるため、フリーターで働く方が稼げると思われます。
イジメやパワハラが問題となっている店舗もあり、鬱病や裁判沙汰に至るケースもある。
部長クラスの人間は現場を見ず、評価が不正確で、仕事ができても嫌われたら出世できない。
退職するのであれば早めの決断が適切だ。
有給を使わせないように上からの圧力がパワハラも酷いです。
時給は全くといっていいほど上がりません。
新しく入った従業員優先のシフトにされる為に古巣は我慢して皆、限界で辞めてしまいます。
アルバイトから社員へ上がることも可能ですが、給料の安さや残業代の支払いなど見ているとなろうとは思いません。
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有休が取れず、上司からの圧力やパワハラがひどい状況です。
時給の引き上げもまったくありません。
新人従業員のシフトが優先され、昔のスタッフは辛抱強く我慢し、ついには限界を迎えて辞めてしまいます。
アルバイトから社員に昇進するチャンスもありますが、低い給料や残業代の未払いを考えると、それは受け入れられません。