Heidi
アットホームな雰囲気で年齢層も幅広いが、気兼ねすることなく仕事ができる。
職場の雰囲気は良く、冗談も言い合えるが、仕事には真剣に取り組む。
有給休暇の取得や急な用事、体調不良への柔軟な対応も可能。
残業は基本的になく、毎日決まった時間に帰れるので自分の時間を大切にできる。
懇親会なども以前はあったが、コロナで難しい状況が続いている。
アットホームな雰囲気で年齢層も幅広いが、気兼ねすることなく仕事ができる。
職場の雰囲気は良く、冗談も言い合えるが、仕事には真剣に取り組む。
有給休暇の取得や急な用事、体調不良への柔軟な対応も可能。
残業は基本的になく、毎日決まった時間に帰れるので自分の時間を大切にできる。
懇親会なども以前はあったが、コロナで難しい状況が続いている。
人間の中には仕事をせずに偉そうな態度を取る人もいます。
人手不足でいて、そのために能力が低い人を辞めさせることができない状況下では、能力がある人に負担がかかります。
営業や事務職は代わりがきくため休みやすいですが、管理職はほとんど休むことができません。
中小企業なので多くは期待できません。
ボーナスが無ければ困難だと思います。
社員さんは時給なので余計に大変だと思います。
昔は仕事の生産給で一稼ぎされていた方がいらっしゃったそうですが、今はごく一部のお話になってしまっています。
職員は日給月給ですが、残業は基本的に無いので、残業代は期待できません。
沢山欲しい方には向いてない職場です。
ぼちぼち働いてぼちぼち貰えたら良いわって感じの人じゃないとダメでしょうね。
ボーナスが支給されています。
夏と冬に加え、決算期にも寸志が貰えることがあったのですが、今年はコロナ不況の影響でそれはなくなってしまいました。
今後、夏のボーナスの査定が待っていますが、額はどうなるか心配です。
ただ貰えるだけでもありがたいと感じています。