古株パートがさぼっていて、私語が多く、気に入らない人を無視したり面倒な仕事を押し付けたり、新人に仕事を教えない。
社員はそういった古株パートを理解しているものの、注意することなく我慢するしかない状況である。
その結果、新人や求職者はすぐ辞めてしまうことが多い。
このような待遇のせいで会社全体が疲弊しており、効率的な業務が行われていない。
古株パートに土産やお菓子を配らないと気にいってもらえない状況もあり、誰もがストレスを感じている。
また、上司は偉そうで依怙贔屓も見られ、雰囲気が良好ではない。
ホコリまみれで、くしゃみをしながらピッキングするのは地獄
簡単なピッキングばかりを取り合うので真面目なおとなしい人は損する
誰がどれだけしたかではなく今日の分が終われば良いのでサボって話ばかりしているお局パート。
スマホいじり噂話悪口大会うんざり
気に入られないと辛いだけ
仕事の評価なんてない
→ ホコリまみれで、くしゃみをしながらピッキングすることは地獄だ。
簡単な作業ばかりに参加しているため、真面目で控えめな人は損をしている。
他人が何をやっているかよりも、今日の仕事が終わったらそれで十分だから、サボったりおしゃべりしたりするお局パートがうんざりだ。
他人とうまくやっていくことが大変で、仕事の評価なんてあまり意味がない。
交通費が距離でキロ何円で支給される。
白浜旅行が有り、楽しくワイワイしていて良かったです。
有給取得して100パーセント取れるのでいい。
白浜旅行は楽しくワイワイしてとても良かったです。
有給を取得して全額利用できるのは素晴らしいです。
仕事中ずっと喋ってる人が多いし、パート内に派閥があり、リーダー格のおばさんがはばを聞かして、やりたい放題で社員もリーダー格のおばさんに何も言えない会社です。
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仕事中ずっと話す人が多く、派閥があるパート内ではリーダー的存在のおばさんが自由気ままに振る舞い、社員は彼女に何も言えない会社です。
社員同士で集団いじめやパワハラ発言が多い会社はとても問題があると思います。
口説かれたり、ストーカーに遭う状況が頻繁に起こるような職場は、健康的な労働環境とは程遠いと感じます。
