とーま
仕事の頑張りが給料に直結するため、周りの評価が低ければ、給料の交渉がされない。
いかに上層部からの仕事をこなすかで評価されるとこがある。
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仕事の頑張りが給料に影響するので、周囲からの評価は重要です。
上司の期待に応えることも評価されます。
仕事の頑張りが給料に直結するため、周りの評価が低ければ、給料の交渉がされない。
いかに上層部からの仕事をこなすかで評価されるとこがある。
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仕事の頑張りが給料に影響するので、周囲からの評価は重要です。
上司の期待に応えることも評価されます。
産休制度が確立され、復帰後は時短勤務などが選べることで、従業員の負担を軽減しています。
さらに、産休中のポストも保持されるため、復帰しやすくなっています。
また、子供の行事などで休むことも自然な流れで受け入れられており、働きやすい環境が整っています。