みかんの花
経営陣からのお気に入りが出世するようなシステムが明確に存在しています。
実務を把握している直属の上司からの評価が良くても、経営陣との関係が悪ければ昇格のチャンスがほとんどありません。
こうした状況に多くの社員が納得いかず、辞職する者も少なくありません。
特に女性社員への扱いは特に問題があるようです。
ランプ設計・製造・販売
経営陣からのお気に入りが出世するようなシステムが明確に存在しています。
実務を把握している直属の上司からの評価が良くても、経営陣との関係が悪ければ昇格のチャンスがほとんどありません。
こうした状況に多くの社員が納得いかず、辞職する者も少なくありません。
特に女性社員への扱いは特に問題があるようです。
明らかなハラスメント行為に対し、上司へ相談をしても解決されず、本人への聞き取りや注意が一切ない。
組合がない代わりに内部通報制度があるが、全く機能しない。
ハラスメント問題について上司に相談しても解決せず、本人には何も対応がない状況となっている。
会社には組合はないが内部通報制度が存在するものの、全く機能していない。