放浪福ちゃん
仕事のやりがいに不満を感じるところは、自分が良いと思ってやったことが以前は評価されていたが、経営陣が変わり合理化や経費削減、働き方改革などでモチベーションが下がり、気持ちがモヤモヤしてしまうことだ。
その結果、肉体的疲労や精神的な疲れが溜まり、つらくなってきた。
仕事のやりがいに不満を感じるところは、自分が良いと思ってやったことが以前は評価されていたが、経営陣が変わり合理化や経費削減、働き方改革などでモチベーションが下がり、気持ちがモヤモヤしてしまうことだ。
その結果、肉体的疲労や精神的な疲れが溜まり、つらくなってきた。
今は仕事が厳しくなり、給料も低い。
役職手当以外に何もなく、有給も決められる。
現在、働き方改革の影響で仕事が難しくなり、給料も減少しています。
役職手当以外に特典がなく、有給休暇も自由に取ることが難しい状況です。
家族経営の会社で、前の社長から息子に交代して以降、従業員たちが冷たく厳しい態度を受けるようになり、自分の意見も尊重されなくなってきました。
従業員とコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重することが重要です。